施迈赛在经营管理和构建业务关系时，也牢记，企业也应承担有各自的社会责任，并应遵守相应的道德准则。

        为此，施迈赛特别签署了电子技术和电子行业总会（ZVEI）制定的《行为准则》。作为签署企业，施迈赛承诺在做出经营决策时，不但考虑经济效益和技术进步，而且兼顾其决策所带来的社会影响和生态后果，从而在各方面利益之间寻求恰当的平衡。除此之外，还将尽其所能，为全球各个基地所在地的社会可持续发展贡献力量。

        施迈赛不仅是一家为经济利益而经营的企业，而且将自己视为“企业公民”。希望在各个生产基地成为当地社区的好邻居和好伙伴。为此，施迈赛还资助当地教育，例如伍珀塔尔大学等，并作为赞助商资助公共活动倡议和当地的体育协会。在印度，施迈赛与印德商会（IGCC）一起，投资支持马哈拉施塔省（Maharashtra）的职业技术培训项目。

        施迈赛对自己的员工担负着首要的社会责任。一个指导行动的重要原则是，为员工提供长久良好且可靠的工作岗位。在巴西，施迈赛在国际竞争中连续第五次获得“最佳雇主”（Great Place to Work）称号。该评选的基本考量因素就是一家企业的岗位文化、管理文化、团队精神、信任度以及身份认同感。

        SCHMERSAL（施迈赛）公司是一家专业生产工业低压开关和机器控制元器件公司。经过数十载的技术和产品不断开发创新，施迈赛公司现已发展成为一个全球性集团公司，旗下拥有:施迈赛工业开关制造（上海）有限公司、埃朗（Elan）开关控股股份有限公司、 巴西ACE施迈赛电子工业有限公司。施迈赛工业开关制造（上海）有限公司，引进先进的生产设备，采用与总部相同的生产工艺和原材料，按照施迈赛的产品质量标准在上海进行组装部分产品，可及时快捷灵活地给用户供货。

        锝秉工控为企业提供生产过程自动化、设计，安装，调试，现场技术服务和自动化工程项目改造。经营且代理进口编码器，安全栅，传感器，编码器，可编程控制器（PLC)，变频器等自动化产品。可直接国外订购，可直接报关，货期可以缩短一半，价格更有优势可以为您争取更大的利润空间。