工业4.0首先是德国提出来的。既然有4.0，就有前面的3.0、2.0、1.0。1.0时代开始用机械设备代替人力，2.0是电气化时代，而上世纪70年代开始的电子信息自动化开启了工业3.0时代。工业4.0，是在工业3.0基础上更进一步的全新升级体验版。

      2016年5月18日，国务院出台《中国制造2025》规划，为我国制造业初步划定了未来10年的发展计划，被普遍解读为中国版的工业4.0。那么问题来了，中国为什么也要赶这个时髦？

      我国毫无疑问是制造业大国，制造业已经占到全球制造业比重20%，世界各地，在哪儿都能看到醒目的“中国制造”。但中国制造大而不强，无论技术、品牌影响力还是管理经验，都与发达国家存在差距，而且还有一个泰山压顶、让我们处处吃瘪的产品质量问题。如果十多年前中国还能依靠低廉的生产成本和劳动力横行四方的话，近几年这些福利已经逐渐消失殆尽了。

      细数中国制造业企业的拦路虎，主要有以下三条：
      首先是节节蹿高的人力成本。我国工人的工资水平逐年增长，如今已经跑到了亚洲发展中国家的前列。而长期计划生育政策也让我国人口老龄化趋势明显，适龄劳动力人口萎缩，且机械化流水线作业不受当今年轻人的待见，企业为了招到员工不得不提高福利水平，这无形中又增加了企业的成本。
      其次是创新能力不足，无论是技术、生产模式还是业务模式，都得不到革新，从而使成本只增不减，优势不再。
      最后，中国的现代化工业生产要素基础薄弱。比如质量意识不够，品牌观念不强，企业管理制度不健全，等等。

      因此为什么我国要赶工业4.0的时髦浪潮？因为不赶不行，我国制造业已经走到了一个不转型就无路可走的十字交叉口路。